Руководитель Лениногорского района Марат Гирфанов рассказал о кадровом голоде в Лениногорске

На сессии депутатов города и района Марат Гирфанов отметил, что экономика района стабильна — это однозначно позитивный факт. Но есть и проблемы, которые требуют срочного поиска решения.

«Нехватка кадров — главный вызов последних лет во всех отраслях. Простых и очевидных решений пока нет, — сказал он, — Мы понимаем ожидание населения в части открытия новых современных производств.
В то же время, по различным сферам заявлена необходимость в 723 -х специалистах: только в промышленности требуются 310 человек, в здравоохранении — 179, в коммунальной сфере — 182, а в отрасли образования — 52 человека. »

При этом в Лениногорске низкий уровень безработицы — всего 0,12 %, это подтверждает, что внутри района уже исчерпан резерв трудовых ресурсов. На учёте состоят лишь 53 безработных граждан, тогда как число поданных вакансий составляет 370 позиций, в основном рабочих профессий.
Это свидетельствует о сформировавшемся кадровом голоде, который требует системной и долгосрочной работы.

«Одним из решений предлагаем усиление профессионального образования, особенно для базовых отраслей, и создание дополнительных мест в общежитиях педагогического колледжа, нефтяного техникума, политехнического колледжа и филиала КАИ. Средние и высшие профессиональные учреждения — это наши главные точки роста для экономики и стратегические партнёры в развитии района.
Безусловно, одной из причин, усложняющих формирование кадрового резерва, является и сокращение населения района,»- отметил Марат Гирфанов.

За десятилетие (2014–2024 гг.) население района сократилось более чем на 8 000 человек, что отражается как на естественных процессах воспроизводства, так и на динамике миграции — оттоке трудоспособных граждан. К сожалению, статистика пока остаётся неутешительной, снижение численности населения района в прошлом году составило 0,9 %.

«За отчетный год естественная убыль составила 442 человека, а миграционная убыль — 181 человек.
При этом в районе проживают более 20 000 пенсионеров. Уменьшение численности молодых и трудоспособных групп оказывает негативное воздействие на человеческий капитал района, поскольку именно он является важнейшим ресурсом для развития территорий, экономики,»- подчеркнул руководитель Лениногорского муниципального района.

Фото пресс-служба ЛМР.