Активная молодёжь – будущее профсоюза

«Активно реализовывать молодёжную политику профсоюзы начали с 2000 годов, и с каждым годом мероприятия становятся всё разнообразнее. Молодёжь необходимо слушать и слышать, чтобы иметь представление о том, что сейчас интересно людям, к чему стремится общество, мир и каждый в отдельности. Основная цель, которую преследовали организаторы мероприятия, - рассказать молодым профсоюзным активистам, где и как они могут проявить себя и какие возможности это обеспечит им в будущем.
«Сегодня мы предоставляем вам возможность узнать из первых уст о профсоюзных молодёжных мероприятиях, проводимых на федеральном, республиканском уровнях, и в компании «Татнефть». У каждого из вас есть возможность задать спикерам интересующие вопросы, - отметила, приветствуя участников форума, председатель профкома Лениногорской ТППО Юлия Новичкова.
В работе форума в формате онлайн приняла участие руководитель департамента Аппарата Федерации независимых профсоюзов России по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина. Она рассказала об участии ФНПР в законотворческой деятельности, проработке вопросов, касающихся интересов молодёжи, об участии в Стратрезерве. Также в режиме ZOOM-конференции заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров рассказал о молодёжной политике профсоюзов РТ. Ведущий специалист отдела развития корпоративной культуры и молодёжной политики исполнительного аппарата «Татнефти» Дмитрий Несмин остановился на актуальных направлениях молодёжной политики компании. Со структурой, основными направлениями, социальным партнёрством, программой преференций Нефтегазстройпрофсоюза России молодых профсоюзных лидеров познакомила специалист социально-экономического отдела аппарата НГСП России Александра Мазур. Она детально остановилась на концепции молодёжной политики и молодёжных мероприятиях профсоюза.
«Современная молодёжь не мыслит шаблонами, предлагает креативные идеи и не боится публичных выступлений и дебатов, - подчеркнула Александра Константиновна. – Нам всегда приятно работать с Республикой Татарстан, молодёжью «Татнефти». Профсоюзные лидеры ЛТППО показали себя сегодня очень активными, эмоциональными и интеллектуально-развитыми молодыми людьми. Для них важно знать, какая работа ведётся в экономическом направлении, какие льготы и гарантии сейчас востребованы и как улучшить трудовой договор или отраслевое соглашение».
Во второй части форума состязались в искусстве красноречия. Молодые активисты поделились на восемь команд и провели профсоюзные дебаты. Вот уж где в полной мере раскрылись лидерские качества и ораторское мастерство! Убедительно и аргументированно прозвучали как «за», так и «против» онлайн-профсоюза, повышения возраста молодого работника, электронного профбилета. Было жарко и продуктивно!
«Спикеры форума зарядили нас эмоциями и вдохновили на «взятие» новых вершин», - поделился впечатлениями молодёжный лидер ЦДНГ-2 Александр Мазлов.
Сегодня молодёжь Лениногорской ТППО активна и креативна, это - успешные люди, знающие своё дело, стремящиеся развиваться, впитывать информацию. Прошедший форум ещё раз это подтвердил.
Наталья Звонарёва,
Фото Сергея Трусова