Лениногорские вести

Главная ценность – люди

2350
0
1

2019 год для коллектива ООО «Татбурнефть» -Лениногорское управление тампонажных работ» стал насыщенным, плодотворным. Своевременно принятые меры по повышению финансовой устойчивости позволили коллективу выполнить все ключевые задачи. Об этом было сказано на конференции трудового коллектива управления по итогам работы за 2019 год и о задачах на 2020, в работе которой приняли участие главный советник Управления по работе с территориями Президента Республики Татарстан Айрат Латыпов, заместитель главы Лениногорского района по городу Лениногорску Гульфира Рафикова, заместитель директора управляющей компании по общим вопросам, кадрам и социальному развитию Ринат Бадыков, председатель профсоюзного комитета УК Рустам Сарваров, а также более ста делегатов структурных подразделений общества, расположенных в юго-восточной зоне. Применение комплекса мероприятий, включая внедрение передовых технологий и использование новой спецтехники, оптимизация затрат, позволили выполнить все взятые обязательства перед заказчиками, достигнуты заявленные основные технико-экономические показатели. Предприятие выполнило в полном объеме оказываемые услуги для постоянных заказчиков - УК «Татбурнефть» и ООО «ТаграсРемСервис», одновременно вело поиск новых, участвуя в тендерных процедурах, к примеру, крупных компаний России - ПАО «Роснефть», ОАО «Удмуртнефть». Об этом рассказал директор управления Рафаиль Галеев, выступивший с основным докладом. Вопросам безопасности на производстве, сохранения здоровья и жизни работников, обеспечению комфортных условий труда также уделяется пристальное внимание. «Главная ценность предприятия – люди. Успешное выполнение производственных задач в 2019 году, грамотно выстроенная работа всех служб позволили реализовать социальные программы в полном объеме», - подчеркнул Рафаиль Камилович. Он поблагодарил коллектив за добросовестный труд, пожелал успехов в решении всех поставленных Управляющей компанией задач в наступившем году. Председатель профсоюзного комитета «Татбурнефть»-ЛУТР» Дмитрий Буракшаев отметил, что обязательства, принятые Коллективным договором, выполнялись в строгом соответствии с Трудовым кодексом, Законами РФ, обеспечивалось соблюдение трудовых и социальных гарантий. Работники, их дети, ветераны имеют возможность отдохнуть в здравницах, базах отдыха, детских лагерях компании «Татнефть» и расположенных в РФ и РТ. Решаются жилищные вопросы, в этом году в Лениногорской зоне 7 семей получили квартиры по программе социальной ипотеки. 11 молодых работников получили ссуду на приобретение мебели. Также он рассказал о привлекательной молодежной политике предприятия, научно-практической и спортивной работе. «Мы активно участвуем во всех видах спартакиады УК, по большому теннису и перетягиванию каната заняли призовые места. Для тренировок арендован спорткомплекс «Юность», многие с удовольствием принимают участие во внутренних соревнованиях», - сказал Дмитрий Борисович. Лениногорское предприятие буровых работ является одной из бюджетообразующих предприятий города Об этом заявила Гульфира Рафикова, поблагодарив коллектив предприятия за активное участие в реализации республиканских и городских программ, помощь ветеранам, в целом за социальную направленность. Ринат Бадыков отметит, что переоснащение производства будет продолжено и в наступившем году, призвал к еще большему повышению эффективности работ каждого на своем участке производства. Он принял участие в приятной церемонией награждения лучших работников, которой завершилась работа конференции. Безусловно, при подобной плодотворной работе, ответственном подходе к делу, заботе о людях, поддержке УК «Татбурнефть» у ЛУТР имеются все возможности оставаться на передовых позициях и в 2020 году. Айсылу Габбасова Фото: Айсылу Габбасова.

Нравится
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: