Новости Лениногорска

Газета "Лениногорские вести" - Лениногорский район

16+
Новостная Лента

18 работников сферы спорта могут стать лауреатами Электронной доски почета

Министерством спорта Республики Татарстан проработан вопрос о формировании списка кандидатов для занесения на электронную Доску почета Республики Татарстан.

Был сформирован список 18 кандидатов из 10 организаций республики. В их число вошли как сотрудники самого Министерства спорта РТ, так и работники подведомственных учреждений: Дворца спорта, РСШОР «Батыр», РСШОР «Акватика», РСШОР по по шахматам, шашкам, го им. Р. Г. Нежметдинова, Центра спортивной подготовки, РСШОР по борьбе, Казанского училища олимпийского резерва, Альметьевского колледжа физической культуры и спорта, а также спортивного комплекса «Маяк».

«Электронная Доска почёта Республики Татарстан – это не просто дань традиции, а новый цифровой формат общественного признания, который меняет подход к оценке труда в республике. Уверен, что для работников спортивной отрасли, которые каждый день своим трудом создают условия для побед наших спортсменов, попадание на такую Доску почёта станет свидетельством признания их вклада в воспитание спортсменов и развитие физической культуры в регионе», – подчеркнул министр спорта РТ Владимир Леонов.

В списке, сформированном профильным ведомством, значатся как руководители (39%) и главные специалисты (44%), так и представители рабочих профессий (17%).

Председатель комитета Госдумы по экономической политике, депутат от Татарстана Максим Топилин отметил: «Я часто бываю в районах Татарстана и вижу своими глазами, как меняется спортивная сфера.

Показатели говорят сами за себя: в 2026 году обеспеченность спортивной инфраструктурой превышает 64%, а систематически спортом занимаются уже 67,2% татарстанцев. Спорт становится по-настоящему доступным и это результат системной работы.

Татарстан подтвердил статус одного из ведущих спортивных регионов страны, войдя в группу лидеров рейтинга Минспорта.

Для достижения таких высоких показателей огромную роль играют государственные программы и национальные проекты, направленные на развитие массового спорта и создание комфортной и здоровой среды для каждого жителя. Традиционно люди сами активно проявляют инициативы и предложения, которые затем ложатся в основу народной программы.

Лично проверяю ход строительства и капитального ремонта социальных обновлений, в том числе спортивных площадок в районах и городах республики, чтобы убедиться в качестве и своевременности работ. К примеру, уже работает крытый футбольный манеж «Гран-тау» Апастовского муниципального района, ведутся работы по возведению крытого футбольного манежа в Дрожжановском муниципальном районе.

Наличие доступных спортивных объектов, возможность заниматься любимым видом спорта как в крупных городах, так и в самых отдаленных районах республики – это фундамент здоровья будущих поколений. Это инвестиции в самое главное – в здоровье и благополучие наших граждан.

Роль работников отрасли – тренеров, инструкторов, администраторов, всех, кто ежедневно трудится на благо спорта, – поистине бесценна. Они не просто создают условия, они вдохновляют, мотивируют, помогают раскрыть потенциал. Важно отмечать и чествовать таких людей.

Уверен, что занесение 18 специалистов на Доску почета – это не только признание их личных заслуг, но и прекрасный пример для всех, кто работает в спортивной отрасли».

Напомним, 1 мая 2026 года Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов подписал указ об учреждении электронной Доски почета республики. Кандидатами на Доску почёта могут стать трудящиеся работники предприятий и организаций, органов государственной власти, индивидуальные предприниматели, показавшие высокие профессиональные достижения. Два обязательных условия – это стаж работы не менее трех лет и отсутствие дисциплинарных взысканий.

 

 

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса