Как в Лениногорске в летние каникулы найти подработку подростку

При этом их родители сами не осведомлены о том, как поддержать детей в их стремлении к первому трудовому опыту, самостоятельности и ответственности. Рассказываем о том, как лениногорским школьникам провести лето с пользой и порадовать родителей, добавляя в семейный бюджет заработанные собственным трудом деньги. 

ВАЖНО — ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

В Лениногорске в летние каникулы от 14 до 18 лет получат возможность заработать, приобрести трудовой опыт, тем самым — заняться полезным делом. Занятость подростков имеет значение и в снижении правонарушений. При этом более 300 подростков будут работать в школьных трудовых лагерях. Один из самых надежных вариантов для трудоустройства — это государственный кадровый центр «Работа России» в городе Лениногорске. С помощью специалистов этого учреждения удастся избежать встречи с мошенниками. Этот консультационный центр будут сопровождать подростка на всех этапах трудоустройства. «Наши специалисты побеседуют с подростком, чтобы определить, к каким профессиям склонен юный соискатель.

Предложат надежных и ответственных работодателей. Помогут оформить документы в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Главное при трудоустройстве — заключение срочного трудового договора — сроком не менее месяца. При приеме на работу даже на этот срок необходимо оформление трудовой книжки», — рассказала Лилия Шагиева, начальник данного учреждения. При этом школьник, устроившийся на работу через службу занятости, получит дополнительную финансовую поддержку в размере 2650 рублей в месяц при условии полной его отработки. 

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ

Продолжительность рабочего дня не должна превышать: fдля подростков 14 — 15 лет — 4 часа; fот 15 до 16 лет — 5 часов; fот 16 до 18 лет — 7 часов. К тому же работники младше 16 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю, а подростки от 16 до 18 лет — не более 35 часов. С 2026 года разрешили во время летних каникул привлекать подростков к работе в выходные и праздничные дни, о с сохранением норм ТК РФ о сокращенной рабочей неделе. Это относится к тем, кто трудоустроился через службу занятости, а также к участникам студотрядов, включенных в федеральный или региональный реестр. При этом работодатели должны получить дополнительные письменные разрешения для организации работы в эти дни: от одного из родителей и самого ребенка, если ему 14 лет; только от подростка, если ему исполнилось 15 лет; от органов опеки и подростка, если он сирота. В Лениногорске в приоритете трудоустройство несовершеннолетних из семей, находящихся в социально-опасном положении (таковых в городе 17 подростков), и ребят, состоящих на учёте в КДН (30 подростков).

«Важно знать и о том, что для приёма несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет работодатель размещает вакансию на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений „Работа России“, указав график работы — неполный рабочий день/неполная рабочая неделя, тип занятости — временная работа», — объяснила Лилия Шагиева. 

КУДА МОЖНО ПОДРОСТКУ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ. 

На летний период готовы трудоустраивать детей «Татнефть-забота», ООО «Коммунальник», Лениногорская автошкола ДОСААФ, ТСЖ «Новый город», АО «Благдорстройхоз», ООО «Управляющая компания 
.
«Татспецтранаспорт». Студентов старше 18 лет готовы принять в ООО «Август-Лениногорск», ООО «Спецстройком». «В центр трудоустройства обратились 167 подростков, трудоустроились 115. С остальными ведем работу по составлению договоров. Это примерно уровень прошлого года», — рассказала Лилия Шагиева. Чаще всего школьникам предлагают вакансии, не требующие специальной подготовки и опыта работы.

К примеру, их могут трудоустроить: курьером, оператором кол-центра, аниматором, помощником по благоустройству и озеленению территорий. В рамках проекта «Летний БУМ» Молодежного центра «Высота» подростки получают возможность трудоустроиться в свободное от учебы время. Они помогают в организации мероприятий и площадок по различным направлениям деятельности — культурно-массовом, патриотическом, добровольческом, творческом, профилактическом и других. С 2016 года в районе функционирует Штаб студенческих отрядов «Нефтяник», координирующий работу подростковых отрядов «Дюна» и «Космотсарс». Ведется работа по вовлечению учащихся учебных заведений в студенческие отряды — это организация и проведение агитационных встреч, отчетные собрания, встречи.

В это лето свыше 20 лениногорских подростков в составе стройотрядов намерены работать на объектах «Татнефти», это детские оздоровительные лагеря, базы отдыха ( кухонными работниками, озеленителями, подсобными рабочими). 9 студентов планируют работать на РЖД. Кроме того, на выделенные денежные средства из местного бюджета организовано трудоустройство 300 подростков в школьных трудовых бригадах.

Айсылу Габбасова.
Фото: Лениногорские вести

Важно знать

Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетних запрещено привлекать к вредным, опасным и подземным работам, а также к деятельности, которая может негативно сказаться на их здоровье или нравственном развитии. Перед заключением трудового договора подросток должен пройти обязательный медицинский осмотр в медицинских организациях, заключивших договор с работодателем на оказание медицинских услуг по проведению медицинских осмотров