Шагают в ногу со временем

Высокий дух, смелость, решительность, стремление к новому и переменам первооткрывателей большой нефти Татарстана в 1943 году в Шугурово, а ими были и молодые девушки из окрестных деревень, стали отправной точкой для становления и развития вертикально-интегрированной компании «Татнефть». В настоящее время «Татнефть» объединяет мощное нефтегазодобывающее направление, переработку добытой продукции, ее реализацию. Благодаря этому решаются производственные и социальные задачи, развиваются регионы деятельности компании. Вполне закономерно и символично, что первой в ПАО «Татнефть» уже в новых рыночных условиях молодежная организация была организована в «Лениногорскнефти», по праву ставшей первым в Татарстане нефтегазодобывающим управлением. Во всех достижениях НГДУ есть вклад молодежи. За молодыми будущее НГДУ и нефтяной отрасли, составляющей основу благополучия общества. Им предстоит с учетом опыта, традиций предшествующих поколений идти дальше, работать во благо общества. Эту неразрывность связи поколений, их преемственность подчеркнул начальник «Лениногорскнефти» Рафаиль Нурмухаметов, обращаясь к собравшимся с приветственным словом. Рафаиль Саитович пожелал молодежи быть в первых рядах во всем – и в этом всегда есть повод для гордости.

Молодежная организация НГДУ одна из самых многочисленных в Лениногорске, она объединяет свыше 500 работников. Молодые работники участвуют в решении актуальных производственных, организационных, социальных задач, внедряя инновационные идеи в повседневную жизнь. Как отметил, выступая с отчетным докладом, ведущий инженер по работе с молодежью Ленар Ахметшин, свою работу молодежный комитет строил в соответствии с молодежной политикой ПАО «Татнефть» и теми задачами, которые ставило перед молодежью руководство «Лениногорскнефти». Высокий профессионализм работников НГДУ, без которого невозможно решение растущих амбициозных задач, обеспечивается постоянным вниманием руководства НГДУ к вопросам подготовки кадров. И поэтому в плане работ молодежного комитета на 2018 год одним из ключевых направлений была профориентационная работа. В рамках проекта «Школьное НГДУ» шло взаимодействие заинтересованных в получении нефтяной профессии учащихся восьмых, девятых классов школ Лениногорска с ведущими специалистами НГДУ. Активное взаимодействие идет со студентами Лениногорского нефтяного техникума. Для них промысла НГДУ стали базой для прохождения производственных практик, сбора материала для защиты дипломных работ, их приглашают на конкурсы профессионального мастерства НГДУ для участия вне конкурса, организуются экскурсии на производственные и социальные объекты, совместные различные акции.

И, конечно же, Лениногорский нефтяной техникум является кузницей кадров для НГДУ. Каждый год его выпускники вливаются в коллектив управления. В целом же в 2018 году в НГДУ пришло свыше 50 молодых выпускников разных учебных заведений. Помощь в их скорейшей адаптации в условиях сложного современного производства молодежный комитет рассматривает как одну из своих важных задач. Наряду с традиционными, здесь успешно используется прохождение специальных курсов на командообразование. К примеру, для того, чтобы новички смогли быстрее и эффективнее работать в команде, решая общие задачи, молодые работники прошли испытания в тренинге «веревочный курс». Энтузиазм, творчество, активность молодежи как нельзя лучше проявляется в исследовательской работе, спорте, общественно-значимых мероприятиях, как, например, экологические субботники. Молодежь НГДУ во многих ее начинаниях поддерживают руководство и профком управления. Молодежный лидер особо отметил то, что именно благодаря совместной, коллективной работе достигается желаемый результат.

О работе совета молодых специалистов (СМС) НГДУ, проинформировал его председатель Рамиль Исламов. СМС стал эффективным инструментом профессионального развития молодых работников. Ключевым моментом здесь является раскрытие творческого потенциала молодежи. Плодотворно участвуют молодые специалисты в инновационной работе управления, их новаторские разработки, рациональные предложения способствуют повышению эффективности производства. Свои профессиональные и творческие возможности молодые специалисты реализовывают через участие в молодежных научно-практических конференциях НГДУ и ПАО «Татнефть», в том числе и международных, а также в других формах и тренингах. МНПК активизирует и придает системный характер производственной и творческой активности молодых, служит площадкой для обмена опытом и школа молодых специалистов.

Несмотря на высокий ритм в производстве и общественной молодежь находит время для занятий спортом и приносит победы родному управлению на уровне Лениногорска и компании «Татнефть».

 Такая активная разносторонняя плодотворная работа молодежи НГДУ была отмечена на отчетной конференции молодежной организации компании благодарственным письмом генерального директора ПАО «Татнефть» Наиля Маганова.

Вместе с тем, как отметил председатель молодежного комитета ПАО «Татнефть» Дмитрий Несмин, задачи, стоящие перед молодежью, только растут и усложняются. В связи с требованиями времени, в компании в настоящее время идут большие управленческие перемены, идет реорганизация, создаются новые структуры. Все это делается для повышения конкурентоспособности «Татнефти», для ее дальнейшего эффективного развития. Обновления коснулись и молодежных организаций и их деятельности. В 2018 году появилась новая должность по развитию корпоративной культуры и молодежной политики, как в самой компании, так и во всех ее структурных подразделениях. Конкурсы профессионального мастерства, призванные повысить профессионализм работников компании, расширили свои границы и поменяли формат. Компания поддерживает новые идеи, конструктивные инициативы, позволяющие выходить на новые рубежи развития. В 2018 году молодежь компании достойно показала себя на этапах Лиги молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» и заслуженно стала победителем. Дмитрий Несмин дал высокую оценку работе молодежного комитета НГДУ деятельности руководства в области молодежной политики, и пожелал новых успехов и достижений.

Начальник Лениногорского управления по делам молодежи и спорта Айрат Хабиров отметил лидирующую роль молодежи НГДУ в решении общих задач. Многие молодежные, спортивные мероприятия проходят с активным участием молодых нефтяников. Также он проинформировал о дальнейших планах работы комитета, в которых есть место и для молодежи НГДУ.

На конференции представили специалиста на вновь созданную должность – по развитию корпоративной культуры и молодежной политики НГДУ «Лениногорскнефть»: Алию Хакимову. Состоялись выборы нового состава молодежного комитета управления. Также озвучили итоги конкурса молодежных подразделений НГДУ.

Айсылу Габбасова

Фото: Сергей Трусов