Мой город
Работодатель из Лениногорска наказан за трудоустройство бывшего служащего муниципальной службы
По закону работодатель при заключении трудового договора с экс-государственным чиновником, обязан в 10-дневный срок уведомить об этом бывшую муниципальную службу.
За отсутствие такого уведомления, нарушитель привлечён к ответственности по статье 19.29 КоАП РФ – «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего» и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Оставляйте реакции
