«В том случае, если мама или папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком и не получают пособие, право на его оформление может перейти другому родственнику — например, бабушке. При этом важно, чтобы бабушка работала и фактически осуществляла уход за ребенком», - рассказала Айгуль Исламова, руководитель Лениногорской клиентской службы СФР.
Что нужно сделать для этого? Нужно обратиться к работодателю и предоставить:
– заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;
– свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родство (например, свидетельство о рождении родителя ребенка).
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
Фото: ЛВ
