В Лениногорске была проведена региональная конференция трудового коллектива предприятия компании «Татнефть»

В конференции приняли участие заместитель генерального директора «Татнефти» по ремонту, бурению скважин и повышению нефтеотдачи пластов Ринат Шафигуллин, председатель профсоюзного комитета компании Гумар Яруллин, заместитель главы МО «город Лениногорск» Гульфира Рафикова, начальник отдела оплаты труда и развития системы мотивации Управления по работе с персоналом Айрат Гарипов, 270 делегатов.
Об итогах деятельности «Татнефти» в истекшем году и планах на 2022 год, ситуации в мире и компании шла речь в докладе Рината Шафигуллина.
«Безусловно, мы корректируем свои стратегические и оперативные планы с учетом новых условий и ограничений. В то же время есть базовые векторы, неизменные при любых условиях, - отметил Ринат Ильдусович. - Как заложено в Стратегии «Татнефти», мы будем обеспечивать рост стоимости компании, последовательно снижая углеродоемкость бизнеса. Одной из первостепенных задач является социальное благополучие работников группы «Татнефть» и населения в регионах деятельности.  Среди текущих приоритетов - загрузка наших производств, сохранение рабочих мест и заработной платы. И успех зависит от личного вклада каждого из нас», - подчеркнул он.
В числе приоритетов компании Ринат Ильдусович также обозначил экологически направленную деятельность, работу в области промбезопасности, корпоративное обучение, поддержку молодёжи, социальные гарантии.
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин проинформировал присутствующих о том, что все пункты коллективного договора выполнены.
В числе новшеств прошедшего года он отметил изменения в коллективном договоре, которые призваны актуализировать положение и расширить охват льготами работников и неработающих пенсионеров Компании. Так, увеличены размеры выплат по 9 пунктам. Рассказал он и о структурных изменениях в первичных профсоюзных организациях Татнефть Профсоюза, образовании территориальных советов ветеранов, объединяющих теперь работников и пенсионеров «Татнефти» по месту проживания.
Социально-экономическое состояние края, реализуемые проекты, планы на 2022 год стали темами выступления заместителя главы МО «город Лениногорск» Гульфиры Рафиковой. От лица руководства и жителей города и района она поблагодарила компанию «Татнефть» за вклад в развитие региона, за поддержку социальных проектов.
Продолжило ход конференции живое общение в формате «Вопрос-ответ». Максимально откровенно обсудили широкий спектр проблем как производственного, так и социального характера. В частности, говорили о плюсах и минусах реструктуризации. Централизация по многим направлениям деятельности позволила тиражировать и масштабировать лучшие практики. Заслушали инициативы непосредственных участников процесса.
Музей нефти Компании «Татнефть» в 2021 году был признан лучшим корпоративным музеем страны. Как отметила его директор Ирина Фатыхова сегодня к работе учреждения необходим концептуальный подход. Назвав Музей мощным корпоративным ресурсом, она обратила внимание присутствующих на то, что он, прежде всего, должен поддерживать дух коллектива, нести ценности, развивать и развиваться.
Прозвучала проблема нехватки в городе квалифицированных медицинских работников, а также - предложение по посадке деревьев вдоль дорог.
Работа по решению проблемы с медперсоналом ведется, и компания «Татнефть» активно в процессе участвует. Только за последнее время нефтяники профинансировали переоборудование первого этажа одного из домов города под жилье для медиков, помогла в работе со студенческими медицинскими отрядами.
8 миллионов  деревьев высажено компанией в регионе за 2021 год, действуют школьные биолаборатории, созданные «Татнефтью», одна из них – в Шугурово. Будет проработано и предложение, озвученное на конференции.
В завершение Ринат Шафигуллин поблагодарил участников за труд и неравнодушие. Он отметил, что для компании нет второстепенных вопросов. Важны и производство, и медицина, и воспитание подратающего поколения, и экология.
«Наше счастье, что мы родились  и живём в Республике Татарстан. Наша общая задача – создать условия для комфортной жизни в регионах деятельности «Татнефти». Компания очень много для этого делала, делает и будет делать», - подчеркнул он.
Вопросы, заданные в этот день, будут консолидированы и отправлены в профильные службы для детальной проработки. Завершили конференцию вручением работникам компании заслуженных наград.

Юлия МОГИЛА.
Фото Сергея ТРУСОВА